Zoom sur l'indice Syntec 2024

Zoom sur l'indice Syntec 2024

Durée de lecture : 2 minute

28/02/2024

Indicateur économique établi mensuellement par la Fédération Syntec et reconnu par le ministère de l'Économie et des Finances, l’indice Syntec mesure l'évolution des coûts salariaux dans les secteurs de l'ingénierie, des services informatiques, des études et du conseil, du recrutement et de la formation professionnelle.

En tant que référence clé du marché du travail, il permet aux entreprises, aux salariés et aux indépendants de suivre l'évolution des coûts de la main-d'œuvre intellectuelle dans leur domaine d'activité. L'indice Syntec est ainsi un indicateur clé pour les analystes économiques et les décideurs qui cherchent à comprendre les tendances du marché du travail dans les secteurs concernés.

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur l'indice Syntec et ses implications pour votre activité professionnelle !

Pourquoi est-il important pour votre entreprise ?

Le Syntec est une branche professionnelle en France, qui regroupe les activités commerciales et de services liés à la convention collective Syntec et qui est soumise à des textes législatifs spécifiques régissant notamment le temps de travail, les congés et le salaire minimum. Les entreprises qui dépendent de la CCN Syntec sont donc régies par cette branche.

L'indice Syntec est un outil essentiel pour déterminer un salaire juste et adapté aux compétences et exigences des nouveaux employés, ainsi que pour évaluer les tarifs des prestations des travailleurs indépendants. Mis à jour mensuellement et moyenné sur une année entière, il permet de réviser les tarifs de contrats de services régulièrement et de comparer les coûts salariaux d'une entreprise avec ceux de son secteur.

Les responsables RH ou les chefs d’entreprise s’appuient sur ces informations pour s’assurer qu’ils respectent bien les modalités liées à la classification et à la grille des salaires Syntec.

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Comment est calculé l'indice Syntec ?

Pour calculer l’indice Syntec, la fédération Syntec interroge chaque mois un panel d’entreprises représentatives de ces activités. Elle recueille les données sur le nombre d’employés en équivalent temps plein et le montant total des salaires bruts chargés versés à ces employés.

La Fédération compare ensuite les variations du nombre d’employés et de la masse salariale brute chargée sur une période donnée. Elle obtient ainsi l’évolution du coût de la main-d’œuvre pour une durée de travail fixe. Pour lisser les fluctuations dues aux pratiques des entreprises, comme le paiement de primes exceptionnelles sur un mois, elle moyenne les résultats sur 12 mois. C’est ce résultat moyen qui constitue l’indice Syntec.

Quel est l'indice Syntec 2023 ?

L'indice Syntec actuel est de 305,7 (août 2023) soit une augmentation de 6,74% par rapport à août 2022.

Pour mieux comprendre l'évolution de celui-ci, voici un tableau récapitulatif :

Mois
Indice
Indice révisé
Valeur à utiliser pour les contrats signés avant août 2022
Date de publication
Mars 2024
312,3
306,00
30/04/2024
Février 2024
311,1
304,8
29/03/2024

Janvier 2024


310,5

304,2

29/02/2024

Décembre 2023


310,1

303,8

31/01/2024

Novembre 2023


307

300,8

29/12/2023

Octobre 2023

306,7

300,5

30/11/2023

Septembre 2023


306

299,8

31/10/2023

Août 2023
305,7
299,5
29/09/2023
Juin 2023
304
297,8
31/07/2023
Mai 2023
302,7
296,6
30/06/2023
Avril 2023
301,9
295,8
31/05/2023
Mars 2023
300,7
294,6
28/04/2023
Février 2023
298,5
292,5
31/03/2023
Janvier 2023
293,9
287,9
28/02/2023
Décembre 2022
292,6
286,7
31/01/2023
Novembre 2022
289,9
284
30/12/2022
Octobre 2022
289,4
283,5
30/11/2022

Septembre 2022


287,2

281,4

31/10/2022

Août 2022
286,4
280,6
30/09/2022
Juillet 2022
280,4
31/08/2022
Juin 2022
280
29/07/2022
Mai 2022
280
30/06/2022
Avril 2022
279,8
31/05/2022
Mars 2022
279,9
29/04/2022
Janvier 2022
277,5
30/06/2022
Février 2022
278,2
31/03/2022
Janvier 2022
277,5
30/06/2022

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